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Personalización y Diseño

Interfaz de usuario con colores,logos,fotos, diseños dinámicos de componentes y menú de inicio rápido alineados a la imagen corporativa.

Facilidad de Uso

Nos centramos en la atención a los detalles, la disposición de los elementos y la sencillez de la interfaz gráfica generando una aplicación más intuitiva.

Soporte

Nuestro soporte permite elevar el nivel de disponibilidad y acompañamiento a todos los usuarios de la compañía.

  • slidebg1

    Facilidad de uso


    Posibilidades Infinitas

  • slidebg2

    Personalización, Diseño único
    simple y limpio


    Facilitamos el proceso de Gestión de Desempeño

  • slidebg3

    Acompañamiento y soporte


    Vamos más alla de lo que prometemos

¿Porque Nosotros ?


¿ Porque elegir Avanza ?

Avanza brinda a líderes y colaboradores acceso a una herramienta sencilla e intuitiva para gestionar su proceso de desarrollo y gestión por objetivos. Es una aplicación con módulos especializados para administrar la información de competencias, gestión del desempeño, gestión de planes de desarrollo, Drivers de Cultura y de Clima.

  • Facilidad para registrar los objetivos individuales establecidos para sus colaboradores.
  • Seguimiento a los objetivos con registro de acciones propuestas, fecha y avances.
  • Evaluación de cumplimiento de objetivos con indicador de porcentaje.
  • Reportes de cumplimiento.
  • Evaluación de desempeño basado en Roles Funcionales (niveles asistenciales y operativos).
  • Cargue y valoración del modelo de competencias a través del software (Competencias, comportamientos, escalas de valoración). En caso de no tener modelo de competencias Avanza cuenta con un banco de competencias que se encuentra a disposición de los clientes.
  • Valoración de competencias 180º (Autoevaluación & líder de reporte directo / funcional) o 360º.
  • Informes individuales, por área, por sedes o sucursales, general de compañía.
  • Opción de generar informes adicionales parametrizados a la empresa.
  • Definición y registro en el software de planes de desarrollo de competencias o de desempeño a nivel individual.
  • Seguimiento a los avances a través del software.
  • A través del cargue y valoración de competencias obtenemos parámetros que nos indican como se encuentran a un nivel general algúnos aspectos de la cultura en la organización.
  • A través del cargue y valoración de competencias obtenemos parámetros que nos indican como se encuentra a un nivel general algúnos aspectos del Clima en la organización.

NOTICIAS NUEVAS

Acerca de Avanza

Priorizamos lo importante


DISEÑO ADAPTATIVO

Priorizamos la correcta visualización de Avanza en distintos dispositivos.

EXCELENTES FUNCIONALIDADES

Funcionalidades orientadas a la gestión del desempeño y competencias

SIMPLICIDAD Y LIMPIEZA EN EL DISEÑO

Diseño personalizado, sencillo e intuitivo

ACOMPAÑAMIENTO CONTINUO

Acompañamos y respondemos todas las inquietudes tanto a nivel técnico como metodológico.

¿ Porque Avanza es muy potente desde la perspectiva predictiva de la gestión humana.?

La agregación de valor de la Gestión Humana en la actualidad se enfoca en su alineación y soporte a las estrategias organizacionales desde la perspectiva del talento, la tendencia global en la gestión del talento en un mercado altamente competitivo apunta a la sustitución de los sistemas de RRHH convencionales por el razonamiento analítico aplicado al talento, lo que demanda a los profesionales en esta área a desarrollar un pensamiento integrador de toda la información disponible de los empleados a través de la “analítica de Recursos Humanos” para construir modelos de predicción del talento. La tecnología hoy permite capturar grandes volúmenes de información de naturaleza muy disímil e integrarla en sistemas de información complejos e interconectados, que pueden proporcionarnos información valiosa al momento de “predecir” el desempeño y el desarrollo de nuestros colaboradores en pos de su crecimiento personal - profesional y del sostenimiento de las compañías. Avanza permite centralizar la información a través de tecnologías de vanguardia que apoyan la toma de decisiones en la compañía a través de informes detallados de la gestión del desempeño y competencias. A continuación, mencionamos algunas tecnologías aplicadas en avanza.

Tecnologías aplicadas en AVANZA desde la perspectiva predictiva

BASE DE DATOS MYSQL
100%
HTML5 & CSS3
100%
AJAX & ASP.NET
100%
JQUERY
100%
TELERIK REPORTS
100%

Servicios que ofrecemos

Alternativas para resolver sus necesidades


Banco de competencias

Competencias recopiladas a través de la experiencia con más de 80 empresas en Latinoamérica.

Reportes de cumplimiento

Llevamos la experiencia de la gestión de proyectos a la gestión del desempeño a través de la creación de Dashboards y cuadros de mando que permiten obtener informes detallados del comportamiento del desempeño en la organización.

Evaluación basada en roles

No solamente realizamos la evaluación de cargos medios y altos, para nosotros es muy importante la gestión de desempeño de los cargos de planta u operativos de la compañía.

Instrumentos personalizados

Nos esforzamos por brindar un mayor nivel de acompañamiento y valor agregado en cada cosa que hacemos, lo cual se ve reflejado en los instrumentos diseñados especificamente para su compañia, buscando que lleve su sello personal y se adapte a su realidad.

Drivers de aspectos generales de cultura y clima

Es importante tener una perspectiva general de cómo se encuentra la compañía en su cultura y clima.

Parametrización personalizada de compañía y diseño adaptativo

Nos preocupamos porque Avanza sea parametrizable en las características generales de la compañía y se adapte a sus procesos de gestión humana.

Interfaz Gráfica

Reportes

Simplicidad

Soporte y Acompañamiento

Estructura de precios

Avanza Desempeño

$23.000

mes / usuario 7,18 US

  • Registro de objetivos de desempeño
  • Seguimiento a los objetivos con registro de acciones propuestas, fecha y avances.
  • Evaluación de cumplimiento de objetivos con indicador de porcentaje.
  • Reportes de cumplimiento./li>
  • Evaluación de desempeño basado en Roles Funcionales (niveles asistenciales y operativos)
  • Planes de desarrollo de desempeño

Avanza Competencias

$15.000

mes / usuario 4,68 US

  • Cargue y valoración del modelo de competencias a través del software
  • Valoración de competencias 180º (Autoevaluación & líder de reporte directo / funcional) o 360º.
  • Informes individuales, por área, por sedes o sucursales, general de compañía.
  • Opción de generar informes adicionales parametrizados a la empresa.
  • Planes de desarrollo de competencias

Avanza Integrado

$36.000

mes / usuario 11,25 US

  • Avanza desempeño +
  • Avanza competencias +
  • Drivers de cultura +
  • Drivers de clima +
  • Planes de desarrollo de desempeño y de competencias +
  • Guias de desarrollo +
  • Descripciones de cargos +

Video Background Support

This is an another awesome feature!

Nuestro Portafolio

"El aprendizaje solo genera valor cuando se aplica" (Wick Pollock)


Interfaz Gráfica

USUARIOS

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CARGOS

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COMPAÑIA

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GESTIÓN DE EQUIPO

Interfaz Gráfica

OBJETIVOS ORGANIZACIONALES

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"No basta saber, se debe también aplicar. No es suficiente querer, se debe también hacer" (Johann Wolfgang Goethe)


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Calle 106 No 57-23 oficina 302

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